Sie können sich versichern, wenn Sie in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Als Arbeitnehmer müssen Sie sich in der Regel in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern. Ihre Familie können Sie unter bestimmten Bedingungen kostenfrei über die Familienversicherung mitversichern. Erst wenn Sie als Angestellter mehr als 5775 EUR brutto im Monat verdienen, haben Sie die Wahl zwischen einer privaten und der gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns können Sie die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenkasse DAK-Gesundheit schnell und einfach online beantragen. |
Die gesetzliche Krankenversicherung gilt in Deutschland. In Ländern der EU und des EWR werden Behandlungskosten ebenfalls bis zu der Höhe übernommen, wie sie in Deutschland entstanden wären. |
DAK-Gesundheit |
Die Versicherung beginnt oder endet z.B. mit der Beschäftigung. Bei einem gleichbleibenden Versicherungsverhältnis können Sie frühestens nach 12 Monaten kündigen. |
In Deutschland wird der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung automatisch von Ihrem Bruttogehalt abgezogen. |
Seguro de enfermedad* | |
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Servicio | Seguro médico obligatorio para los empleados |
Todos los servicios legalmente estipulados en el médico, hospital, farmacia o centro de rehabilitación | |
Cobertura de costes del 90 % para las vacunas de viaje | |
Entrenamiento gratuito en línea | |
60 EUR de subsidio para una limpieza dental profesional | |
Asignaciones para terapias alternativas como la acupuntura o la osteopatía | |
Servicio telefónico las 24 horas del día | |
Centros de servicio en todo el país | |
Línea de atención médica las 24 horas del día | |
Programas de bonificación | |
Deducible por evento asegurado | – |
*Encontrarás el alcance exacto de las prestaciones en las Condiciones Generales de Seguro.
Beantragen Sie Ihre Versicherung schnell und einfach online, indem Sie einige Daten in unseren solicitud online eingeben. Die DAK-Gesundheit wird Sie zwecks Ihrer Mitgliedschaft zeitnah kontaktieren. The exact scope of benefits can be found in the legal provisions of the German Social Security Code (SGB) and in your contract documents. |
Legal note: The information contained in this publication does not constitute the basis of any contract, but rather serves solely as to provide a product overview/description. Only the General Terms and Conditions of Insurance and the policy terms and conditions, upon which your contract is based, are legally binding.
Please note that the Spanish translation is for convenience only. The legally binding version is the German version.